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    • 厦门路桥建设集团有限公司公开选聘厦门路桥体育集团环东文旅运营有限公司 副总经理的公告12021-11-11

      公开选聘厦门路桥体育集团环东文旅运营有限公司

      副总经理的公告

       

      厦门路桥体育集团环东文旅运营有限公司(下称:文旅公司)拟公开选聘高级管理人员。现将有关事项公告如下:

      一、选聘职位

      厦门路桥体育集团环东文旅运营有限公司副总经理(运营方向),1名。

      二、选聘人员范围

      选聘人员范围包含体育集团系统内部和社会公开招聘。

      三、报名基本条件

      (一)具有较好的思想政治素质,坚决维护党中央权威和党的集中统一领导,坚决执行党的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

      (二)具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉相关行业情况,具有较开阔的视野和较好战略眼光,具有强烈的创新意识和市场竞争意识;

      (三)具有较强的治企能力,熟悉现代企业管理,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、风险管控能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;

      (四)具有正确的业绩观,正确处理当期效益与长远发展效益,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,能推动企业履行经济责任、政治责任、社会责任,工作业绩突出;

      (五)具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,作风形象、职业信誉和个人信用好;

      (六)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

      四、不得报名情形

      (一)违反《公司法》、《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》,及违反有关党纪、政纪规定和企业相关管理规定的,有重大违法违纪违规记录的;

      (二)因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的,或对产生恶劣社会影响负有直接责任的;

      (三)被各级法院列为失信被执行人,或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

      (四)《公司法》等有关法律、法规和规章另有规定的;

      (五)配偶已移居国(境)外的或没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

      五、岗位职责和任职资格

      (一)主要岗位职责

      1、负责环东海域滨海旅游浪漫线运营,制定发展规划和运营体系,督促并指导团队的工作执行,实现各项目标。

      2、协助公司主要领导完善架构,建立内部控制体系,搭建人才梯队、营造企业文化氛围,建设高效务实的经营管理团队。

      3、根据环东海域滨海旅游浪漫线可经营内容、经营环境、经营要素、经济任务指标,有效整合市场资源,发展商业项目。组织制定浪漫线项目开发、内容运营、市场拓展、策划推广、招商销售、商业运营、公建租赁、客户服务、物业管理、品牌宣传等具有市场竞争策略的规划方案。

      4、全面负责环东海域滨海旅游浪漫线商业旅游、景区、沙滩、水上等单体项目的管理和运作,包括项目定位、规划、设计、建设、招商、宣传、运营等各个环节工作。

      5、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系,出席企业的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题。

      6、承担市里交办的任务,完成上级交办的事项。

      (二)任职资格

      1、本科及以上的经济管理、企业管理、市场营销等相关学历,年龄45周岁以下,中共党员优先;

      2、8年以上商业运营管理经验,具有综合商业项目前期规划和运营经验,曾担任企业高管的优先。

      六、选聘流程

      (一)报名时间:2021年11月11日至11月24日

      (二)邮件报名

      1、填写《公开选聘岗位报名表》,见附件

      2、本人身份证、学历/学位证书、职称证书、职(执)业资格证书的扫描件

      3、个人工作业绩及相关证明材料

      4、以上材料发送至报名邮箱:xmlqty@xmlq.com.cn,邮件标题为“文旅公司副总经理-姓名-电话号码”

      5、联系人:杨女士,咨询电话:0592-7576876

      (三)资格审查

      根据报名基本条件、不得报名情形、岗位职责和任职资格等对应聘者进行资格审查,符合条件的进入面试人员名单。

      (四)专业测试、面试。

      (五)考察及背景调查。原则上选取面试成绩前三位列为考察对象,开展组织考察和社会背景调查。

      (六)考察结论与审批。

      (七)健康体检。集团系统人员提供近一年体检报告,社会招聘人员参照公务员录用体检套餐进行体检。

      (八)按照干部选拔任用程序聘任。

      七、聘期

      聘任人员实行契约化管理和任期制,签订劳动合同,聘期3年,试用期6个月,试用期结束前将进行考核,考核不合格的,予以辞退。

      八、薪酬待遇

          (一)薪酬待遇包括基本年薪、绩效和任期激励。绩效和任期激励按考核结果兑现。

      (二)聘任人员享有年休假、全薪病假、工会福利、缴纳五险一金(个人缴费部分由个人承担)、投保团体意外险。不享有车贴、学历补贴、职称/职(执)业资格补贴、过节费、防暑降温等货币收入的福利。

       

      附件 公开选聘岗位报名表.doc



       

                            2021年11月11日


    • 厦门路桥建设集团有限公司新场馆运营部运营策划12020-11-11

      一、岗位职责描述:

      1、协助部门项目负责人对所负责项目组织进行前期市场调研、参与项目定位,并提供可行性分析报告;

      2、撰写项目各个阶段所需的各类方案及工作报告,并进行分类归档;

      3、负责部门项目策划方案的提案、策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;

      4、根据部门项目特点,制订相应的策划方案,匹配相关资源,并跟进与执行;

      5、根据部门项目相关进展,及时更新并调整相适应的运营策划方案;

      6、部门交办的其他事项。

      二、人员素质要求:

      1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

      2、责任心强,工作认真细致;

      3、具有良好的形象气质;

      4、具有良好的团队协作能力;

      5、具有较好的学习能力与创新能力;

      6、能根据工作需求进行加班。

      三、任职资格要求:

      1、新闻学、广告学、传播学、中文等相关专业毕业,大学本科及以上学历;

      2、能够独立撰写各类稿件(新闻通稿,专访稿,创意稿等)、策划方案、工作报告、执行细则及项目各项宣传资料文案等;

      3、熟悉项目策划创作流程有敏锐的策划嗅觉和精准的创意表现力,具备独立思考和分析能力,对问题有自己独特的见解,能够独立完成项目、广告等推广文案的撰写;

      4、较强的语言表达、文字处理及电脑操作能力,组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧;熟练掌握办公软件的应用;

      5、有5年大型商业综合项目营销策划相关经验者优先考虑。

      四、薪资待遇:

      15万元/年,五险一金,福利补贴,年休假等。

      联络邮箱:xmlqty@163.com

    • 厦门路桥建设集团有限公司智慧体育平台技术负责人招聘2020-08-25

      智慧体育平台技术负责人招聘

      岗位职责描述

      1、根据集团的战略目标和经营方针,制定和实施运营中心信息化技术发展的计划和方向,并推动实施;

      2、负责运营中心信息化的管理与协调工作,对系统资源审批及调配;

      3、负责集团智慧化项目的策划与统筹,制定集团信息化管理制度及服务标准,构建操作规程;

      4、全面负责平台的网络安全,是运营中心网络安全负责人;

      5、保管所有运营中心相关的信息系统的管理员口令;

      6、全程参与产品开发流程,组织产品测试、验收,主导产品发布;

      7、负责产品版本管理,评审发布,上线后改进等相关工作;

      8、主导产品战略及发展目标设计,不断分析研究平台各类终端用户需求,设计新的业务模式及优化现有模式,实现产品创新升级;

      9、协调产品、研发、运营、市场等各方资源。

      人员素质要求

      流利普通话,具有良好的沟通能力;, 责任心强,工作认真细致;, 具备良好的形象气质;, 具有良好的团队协作能力;, 具有较好的学习能力与创新能力;, 能根据工作需求进行加班;

      任职资格要求

      1、本科或以上文化程度,移动互联网、计算机、软件等相关专业毕业;

      2、十年以上企业信息系统方面工作经验,其中不少于五年从事部门管理或互联网产品设计及开发经验;

      3、熟悉主流移动互联网产品运作模式和开发技术,具备良好的信息平台系统架构能力,能独自规划整体技术解决方案;

      4、精通需求分析和产品功能规划;

      5、优秀的团队协调能力、项目管理能力和产品规划、资源整合能力;

      6、具有大型数据库设计和管理经验;

      7、熟悉主流互联网平台类开发工具如:JAVA或.net等开发工具等;

      8、具有丰富的网络结构、网络安全知识。 

      薪资待遇:

      20万元/年,五险一金,福利补贴,年休假等。

      联络邮箱:xmlqty@163.com


    • 厦门路桥建设集团有限公司智慧体育平台项目经理(市场方向)2020-06-03

      智慧体育平台运营中心


      - 项目经理 (市场方向)-


      (全职)1名

      <职位描述>

      1、负责平台的整体规划,制定平台的发展战略与目标,并推动实施;

      2、负责团队的整体管理,制定管理制度、考核目标、服务标准、构建操作规程;

      3、负责团队的组建、培训及日常工作;

      4、分析研究平台各类终端用户需求,推动产品创新升级;

      5、主导平台商业运营战略、目标及规划等的制定并推动实施,推动平台流量和用户数增长;

      6、主导平台市场开发,包括市场资源整合营销、政府项目承接等,确保平台经营指标完成;

      7、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略的调整改进与实施;

      8、统筹协调产品、研发、运营、市场等各方资源。


      <岗位要求>

      1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

      2、责任心强,工作认真细致;

      3、具有良好的团队协作能力;

      4、具有较好的学习能力与创新能力;

      5、能根据工作需求进行加班。


      <任职资格>

      1、5年以上经营管理工作经验,有中大型互联网高级经理以上岗位工作经验、有大型社交产品、O2O平台运营管理经验者优先;

      2、本科以上学历;

      3、熟悉主流移动互联网产品运作模式,精通需求分析和产品功能规划;

      4、具备丰富的内容类产品运营、策划推广、渠道建设的实践和成功经验,对运营体系、推广体系、用户体系有清晰的逻辑认识与理解;

      5、优秀的团队协调能力、项目管理能力和产品规划、资源整合能力;

      6、优秀的市场开拓能力和较强的数据分析与处理能力;

      7、具有丰富的网络结构、网络安全知识。

      8、需具备敏锐的市场洞察力,有良好的沟通协作能力,有较好的技术理解能力;
      9、善于沟通,有较强的跨团队协作能力,有责任感,抗压能力强。


      <薪资待遇>

      薪酬面议

      五险一金,福利补贴,年休假等。


    • 厦门路桥建设集团有限公司路桥体育培训部招聘需求2020-06-02

      培训部负责人招聘需求

      一、岗位职责描述:

      1、负责集团培训战略、目标及规划等的制定并推动实施,带领团队完成年度任务;

      2、负责建立部门管理体系,制定运作规程,规范内部管控,统筹部门各项工作;

      3、负责编制部门年度预算,做好部门年度预算管理;

      4、负责协调产品、研发、运营、市场等各方资源;

      5、负责部门团队建设。

      二、人员素质要求:

      1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

      2、责任心强,工作认真细致;

      3、具有良好的团队协作能力;

      4、具有较好的学习能力与创新能力;

      5、能根据工作需求进行加班。

      三、任职资格要求:

      1、本科及以上学历;

      2、10年以上经营管理工作经验,有中大型教育培训机构高级经理以上岗位工作经验、有大型教育培训管理经验者优先;

      3、具有丰富的培训教育方面知识;

      4、需具备敏锐的市场洞察力,有良好的沟通协作能力和工作统筹能力;
      5、有较强的跨团队协作能力,有责任感,抗压能力强。

      四、薪资待遇:

      薪酬面谈,五险一金,福利补贴,年休假等。


       

      培训部市场营销招聘需求

      一、岗位职责描述:

      1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,制定并完成公司产品年度销售计划;

      2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

      3、负责市场调研与分析,动态把握市场价格,提供市场分析及预测报告;

      4、负责老客户关系维护,开发及拓展新客户。

      二、人员素质要求:

      1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

      2、责任心强,工作认真细致;

      3、具有良好的团队协作能力;

      4、具有较好的学习能力与创新能力;

      5、能根据工作需求进行加班。

      三、任职资格要求:

      1、本科及以上学历;
      2、3年以上市场营销经验,成功项目产品营销经验优先;
      3、对线上产品/线下业务有规划落地经验,有良好商业判断力和全局观,有教育产品运作经验优先;
      4、需具备敏锐的市场洞察力,敏锐的市场洞察力,有良好的沟通协作能力,有较好的技术理解能力;
      5、善于沟通,有较强的跨团队协作能力,有责任感,抗压能力强。

      四、薪资待遇:

      10-15万元/年,五险一金,福利补贴,年休假等。

       

       

       

      培训部后勤事务岗招聘需求

      一、岗位职责描述:

      1、负责通过电话、钉钉、在线客服软件等,做好咨询记录,解答客户问题;

      2、负责客户培训材料整理与归档;

      3、负责客户回访及售后跟踪服务,推动解决问题,并回复处理;

      4、负责部门行政事务工作。

      二、人员素质要求:

      1、流利普通话,具有良好的沟通能力;

      2、责任心强,工作认真细致;

      3、具有良好的团队协作能力;

      4、具有较好的学习能力与创新能力;

      5、能根据工作需求进行加班。

      三、任职资格要求:

      1、大专及以上学历;

      2、1年以上工作经验,有行政后勤和客服经验优先;

      3、熟练操作常用办公软件和客服工具;

      4、普通话标准,语音、语调自然流畅,吐字清晰;

      5、有爱心、耐心,愿意与人沟通,具有较好的沟通表达能。

      四、薪资待遇:

      7万元/年,五险一金,福利补贴,年休假等。

       


    • 厦门路桥建设集团有限公司环东海域运营中心人员招聘2020-05-07

      一、水电工(1人)

      (一)岗位职责

      1、协助做好各项设备设施的日常维护、定期检修和清洁保养,保证能源系统的正常供应。

      2、定期巡查地下机房、配电房、水泵、消防、电梯、电力等设施设备,保证其运行状况良好。发现问题及时排除,保证设备正常运行。

      3、做好辖区内工程破损和基础设施的修补工作。

      4、根据年度维保计划和预算,对接外部维保单位,监督外包单位维保人员按时按质按量开展设施设备检修保养工作。

      5、严格遵守安全操作规程,正确操作特种设备,确保设备和人身安全。

      6、根据设备设施的综合效益提出场地与设备设施增建、改造、更新的建议,并负责具体的实施及进度跟进。

      8、做好在建项目、改造项目的前期介入及建成后的移交验收工作。

      7、做好维养记录及技术档案资料的保存。

      8、负责工程器械、水质药品的仓储管理,做好出入库台账。

      9、完成上级交办的各项工作任务。

      (二)任职条件

      教育程度:大学专科及以上学历

      工作经验:3年及以上强弱电、机修、给排水相关经验

      专业知识和技能要求:1、熟悉工程管理各项工作制度及流程;

      2、熟练使用OFFICE办公软件。

      二、物业专员(2人)

      (一)岗位职责

      1、协助制定环东海域物业管理方案、安全和日常规范。

      2、协助做好环东海域物业接收,建立完整物业档案。

      3、做好环东海域物业服务咨询、现场销售、停车收费、场地秩序维护等工作。

      4、制作物业服务采购协议、物业项目的招投标文件。

      5、根据审核后的商户装修方案监督装修施工过程和安全。

      6、监督外包安保人员按时按质按量开展对停车场、设施设备、其他公区的检查管理及场地巡查工作。

      7、监督外包保洁人员按时按质按量开展公共场所卫生清洁工作。

      完成领导交办的其他工作。

      (二)任职条件

      教育程度:大学专科及以上学历

      工作经验:无

      专业知识和技能要求:1、熟悉物业管理各项工作; 

      2、熟练使用OFFICE办公软件。


      联络邮箱:490578971@qq.com

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